Beste Standorte für neue Niederlassungen ermitteln: Infosys

Infosys war auf der Suche nach geeigneten Standorten für die Eröffnung neuer Innovationszentren im ganzen Land, da sich das Unternehmen auf die Ausweitung seiner Kundendienste konzentrierte. Angesichts einer Reihe harter Konkurrenten, die alle um das Geschäft im gleichen Technologieberatungssektor konkurrieren, brauchte Infosys neue Ideen. Mit den Erkenntnissen von Gartner TalentNeuron war der Leiter der Talentakquise in der Lage, die kostengünstigsten Standorte mit einem guten Angebot an Zieltalenten zu identifizieren.

Höchste Priorität

Auswahl strategischer Standorte zur Unterstützung des Geschäftswachstums. 

Wie Gartner geholfen hat

Mithilfe der Standortanalysefunktionen von Gartner TalentNeuron konnte der Leiter der Talentakquise besser verstehen, wo die Talente mit den benötigten Profilen jenseits der offensichtlichen und wettbewerbsfähigeren Bereiche wie der Bay Area leben wollten. Gartner TalentNeuron stellte Erkenntnisse über die an verschiedenen Standorten verfügbaren Qualifikationen, das Hochschulökosystem für neue Talente sowie die Kosten und die Lebensqualität bereit, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Geschäftliche Auswirkungen

Mit der Unterstützung von Gartner TalentNeuron hat Infosys: 

  • sechs kosteneffiziente Standorte mit ausreichendem Talentangebot identifiziert, an denen Infosys Innovationszentren entwickeln könnte 
  • das Profil der Personalvermittler und der gesamten Talentakquisefunktion aufgewertet, von Auftragsnehmern bis zu Unternehmensberatern

Branche:
Informationstechnologie

Umsatz:
12 Milliarden Dollar

Mitarbeiter:
über 200.000

Setzen Sie mit Gartner TalentNeuron Ihre unternehmenskritischen Ziele um

TalentNeuron verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil, indem es uns hilft zu verstehen, was unsere Mitbewerber tun und wie wir den Talentmarkt am besten erschließen können. Und wir sind in der Lage, auf sehr agile und schnelle Weise die besten Talente zu gewinnen. TalentNeuron verschafft Ihnen im Grunde genommen diesen Vorteil durch Daten.

Rohit Sharma

AVP, Talent Acquisition, Infosys

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