In Ihrer Position als Führungskraft haben Sie nun Monate damit verbracht, sich an Veränderungen anzupassen und neue Lösungen schnell bereitzustellen. Möglicherweise sind Sie und Ihr Team ausgebrannt, und es war noch nie so wichtig wie heute, dass Sie Ihre Zeit und Energie nach Prioritäten einteilen. Die Gartner Leadership Vision stellt Führungskräften und ihren Teams auf der Grundlage unserer datengesteuerten Forschung Leitlinien zur Verfügung, auf die sie sich konzentrieren können. Diese aktuelle Gartner-Studie wird Ihnen dabei helfen, die Diskussionen mit Ihren Teams, Kollegen und anderen Führungskräften zu fokussieren, damit Sie schneller und effektiver Prioritäten und Maßnahmen bestimmen können, insbesondere wenn Sie Ihre strategischen Pläne für 2022 festigen.
Die Gartner Leadership Vision stellt eine datengesteuerte Sicht auf drei strategische Maßnahmen bereit, die Sie ergreifen können, um in Ihrer Position als funktionale Führungskraft persönlich erfolgreich zu sein. Integrieren Sie diese Maßnahmen in Ihren strategischen Plan für das Jahr 2022, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Funktion sich weiterhin auf die Ziele des Unternehmens konzentrieren.
Gartner-Kunden: Besuchen Sie das Kundenportal, um die Leadership Vision eingehend durchzusehen oder einen Termin mit einem Experten zu vereinbaren.