Die Gartner Leadership Vision 2023 für CHROs umreißt die drei strategischen Prioritäten für Personalleiter auf dem Weg ins Jahr 2023 und die Maßnahmen, die sie ergreifen sollten, um die Kosten zu optimieren und gleichzeitig auf die wachsenden Anforderungen des Unternehmens zu reagieren.

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  • Beseitigung von Hindernissen für die strategische Wirkung von HR

  • Unterstützung von Unternehmenstransformation und Change Management

  • Förderung einer menschenzentrierten Führung und Erleichterung der kulturellen Verbundenheit

Gewinnen Sie Insights in das von Praktikern definierte Modell eines erstklassigen CHRO und das Kompetenzmodell für HR-Experten, das Ihnen hilft, ein erstklassiger CHRO zu werden.