Die Gartner Leadership Vision 2023 für Talent-Management-Leiter umreißt die 3 wichtigsten Prioritäten auf dem Weg ins Jahr 2023 und die Maßnahmen, die sie ergreifen sollten, um in einem volatilen Geschäftsumfeld zu führen und die Unternehmensziele voranzutreiben.

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  • Gewinnung der richtigen Talente und Verwaltung der Ausgaben.

  • Aufbau einer menschenzentrierten Führung.

  • Unterstützung des Change Management.

  • Entwicklung einer abgestimmten Talent-Management-Partnerschaft.