HR-Trends für das Jahr 2023
Was sind die wichtigsten Prioritäten für HR im Jahr 2023? Gartner befragte mehr als 850 HR-Führungskräfte in 60 Ländern und allen wichtigen Branchen, um HR-Trends zu identifizieren und die HR-Prioritäten und erwarteten Herausforderungen für 2023 einzuschätzen. Die Effektivität von Führungskräften und Managern steht ganz oben auf der Liste, aber weitere Prioritäten sind Change Management, Mitarbeiterzufriedenheit, Personalbeschaffung und Future of Work.
Laden Sie den vollständigen Bericht herunter, um tiefer in die Prioritäten für 2023 einzutauchen und Ihre Abteilung mit der Ihrer Konkurrenz zu benchmarken. Das werden Sie entdecken:
- Details zu den fünf HR-Initiativen, die für Personalleiter im Jahr 2023 Priorität haben
- Was diese Prioritäten antreibt und warum es für Personalleiter so wichtig ist, zu handeln
- Empfohlene nächste Schritte für jede Priorität