Gartner bietet eine Reihe von Benchmarks und
Diagnosen, um Sie zu unterstützen bei:

der Entscheidungsfindung und Nutzung von empirischen Daten zur Leistung;

der Verteidigung Ihres Budgets und Ausgaben, der Erkennung von Risiken zu geringer Investitionen und der Quantifizierung von Optimierungszielen;

der Perfektionierung in Bereichen, wo es darauf ankommt, der Kostenoptimierung und Steigerung der Effektivität;

Featured HR-Benchmark

Benchmarking wichtiger funktionaler Prozesse und Aktivitäten mit dem
Gartner HR Score

Unsere leistungsstarke Diagnose bietet Ihnen folgendes:

  • Erhalten Sie eine individuelle On-Demand-Ansicht der Leistung Ihrer HR-Funktion im Vergleich zu einer Benchmark-Peer Group.
  • Identifizieren Sie HR-Stärken, um Ihre strategischen Bemühungen zu beeinflussen.
  • Erarbeiten Sie einen faktenbasierten Fall, um fundierte Diskussionen für Ressourceninvestitionen und funktionsübergreifende Planung zu führen.
  • Definieren Sie spezifische Initiativen, die sich über alle HR-Disziplinen erstrecken, und identifizieren Sie Ihren Weg zur nächsten Reifegradstufe.

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    Wir bieten eine Reihe von HR-Benchmarks an

    Die Gartner-HR-Benchmarks umfassen Budget und Mitarbeiterzahl, funktionale Reife und Fokus, Stakeholder-Beziehungen und prozessspezifische Effektivität.

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