Führungskräfte im öffentlichen Sektor stehen unter dem Druck, bessere Dienstleistungen bereitzustellen, die Effizienz zu steigern und die digitale Souveränität sicherzustellen und gleichzeitig mit dem rasanten Innovationstempo und den sich ändernden Vorschriften Schritt zu halten. Der Wettlauf um den Einsatz von KI und digitaler Technologien hat begonnen. Ohne eine klare Strategie laufen Organisationen jedoch Gefahr, zurückzufallen, technische Schulden aufzubauen und zentrale Zielsetzungen zu verfehlen.